2023年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第八章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.职工连续工作1年以上方可享受年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核劳动合同必备条款的休息休假。（1）选项AB正确：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假；（2）选项CD正确：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2、下列关于社会保险费缴纳的说法中，正确的有（）。【多选题】

A.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费

B.职工应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费

C.无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

D.用人单位应当在年度终了后1个月内将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人

正确答案:A、C

答案解析:选项AC正确：本题考核社会保险费缴纳。选项BD错误：选项B，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；选项D，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

3、下列关于基本养老保险制度的表述中，错误的是（）。【单选题】

A.职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合

B.灵活就业人员的缴费基数为本人上年度月平均收入

C.职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成

D.个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核职工基本养老保险费的缴纳与计算中的个人缴费。选项B，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资。

4、王某在休息日或法定休假日被要求加班，以下关于乙公司支付加班工资的说法中，正确的有（）。【不定项】

A.休息日或法定休假日加班，乙公司支付王某加班工资50元/小时，符合劳动合同法的规定

B.休息日加班，乙公司应按照113.6元/小时的标准支付王某加班工资

C.休息日加班，乙公司应按照227.2元/小时的标准支付王某加班工资

D.法定休假日加班，乙公司应按照340.8元/小时的标准支付王某加班工资

正确答案:C、D

答案解析:法定标准工作时间外的工资支付：①延长工作时间，按不低于本人小时工资标准的150%支付；②休息日工作，不能安排补休的，按不低于小时工资标准的200%支付；③法定休假日工作，按不低于小时工资标准的300%支付。

5、2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（）。【多选题】

A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资

B.张某可享受不超过6个月的医疗期

C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内

D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

正确答案:B、D

答案解析:选项BD正确：本题考核基本医疗保险的医疗期。选项A错误：企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%；选项C错误：公休、假日和法定节日包括在医疗期内。