2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、甲公司当月提供货物仓储服务增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。【不定项】

A.116600×（1+6%）×6%=7415.76（元）

B.116600×6%=6996（元）

C.（116600+21200）×6%=8268（元）

D.（116600+21200）÷（1+6%）×6%=7800（元）

正确答案:D

答案解析:销售额是指纳税人提供应税服务向购买方收取的全部价款和价外费用，即为（116600+21200）元。增值税实行价外税，计算销项税额时，销售额应不含增值税税款，即为（116600+21200）÷（1+6%）。因此，甲企业当月提供货物仓储服务增值税销项税额=（116600+21200）÷（1+6%）×6%=7800（元）。

2、下列各项中，属于非标准审计报告的有（）。【多选题】

A.不含有说明段、强调事项段、其他事项段或其他任何修饰性用语的无保留意见的审计报告

B.包含其他报告责任段，但不含有强调事项段或其他事项段的无保留意见的审计报告

C.带其他事项段的无保留意见的审计报告

D.带强调事项段的无保留意见的审计报告

正确答案:C、D

答案解析:选项CD符合题意：本题考核会计监督中的审计报告的种类和审计意见的类型。其中：非标准审计报告，是指带强调事项段（选项D符合题意）或其他事项段（选项C符合题意）的无保留意见的审计报告和非无保留意见的审计报告。非无保留意见，包括保留意见、否定意见和无法表示意见三种类型。选项AB不符合题意。选项A和选项B为标准审计报告。标准审计报告，是指不含有说明段、强调事项段、其他事项段或其他任何修饰性用语的无保留意见的审计报告（选项A不符合题意）。包含其他报告责任段，但不含有强调事项段或其他事项段的无保留意见的审计报告也被视为标准审计报告（选项B不符合题意）。

3、下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有()。【多选题】

A.民办非企业单位

B.律师事务所

C.企业

D.个体经济组织

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核《劳动合同法》的适用范围。

4、关于会计人员工作交接下列说法中正确的有（）。【多选题】

A.会计人员工作调动，应当与接替人员办理交接手续

B.接替人员对所接受的相关资料应对照移交清册逐项点收

C.办理会计工作交接时，必须由专人负责监交

D.会计人员离职，应当与接替人员办理交接手续

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核会计机构和会计人员的会计工作交接。以上四项均正确。

5、2012年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利,7月10日,有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从()起没有法律约束力。【单选题】

A.2012年5月6日

B.2012年3月10日

C.2012年5月10日

D.2012年7月10日

正确答案:C

答案解析:本题考核无效劳动合同的法律后果。无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。