2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核劳动仲裁。

2、某房地产开发公司整体出售了其新建的商品房，与商品房相关的土地使用权支付额和开发成本共计10000万元；该公司没有按房地产项目计算分摊银行借款利息；该项目所在省政府规定计征土地增值税时房地产开发费用扣除比例按国家规定允许的最高比例执行。计算该商品房项目缴纳土地增值税时，应扣除的房地产开发费用和“其他扣除项目”的金额为（）万元。【单选题】

A.1500

B.2000

C.2500

D.3000

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核土地增值税的费用扣除。房地产开发费用中的财务费用，凡不能按转让房地产项目计算分摊银行借款利息，房地产开发费用按地价款和房地产开发成本金额之和的10%以内计算扣除，应扣除的房地产开发费用为10000×10%=1000（万元）；其他扣除项目是指按取得土地使用权支付的金额和房地产开发成本的20%计算的加计扣除费用，其他扣除项目=10000×20%=2000（万元）。则应扣除的房地产开发费用和“其他扣除项目”=1000+2000=3000（万元）。【易错提示】房地产开发费用采用计算扣除的方式，除了符合扣除条件的财务费用之外，管理费用和销售费用均与实际发生额无关，而是按照税法规定的比例计算扣除。

3、甲房地产开发公司将自己开发的一栋写字楼无偿赠送给红十字会作为办公用房，其行为应视同销售征收增值税。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核增值税的税收优惠。将不动产无偿赠送给他人的，用于公益事业不征收增值税。

4、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。【单选题】

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核试用期工资标准的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【易错提示】注意医疗期期间工资的类似规定，即病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。

5、下列关于金融业营业税计税营业额的确定方法中,符合营业税法律制度规定的是()。【单选题】

A.债券买卖业务,以卖出价减去买入价后的余额为营业额

B.融资租赁业务,以向承租者收取的全部价款和价外费用为营业额

C.一般贷款业务,以贷款利息收入减去借款利息支出后的余额为营业额

D.金融经纪业务,以金融服务手续费收入减去相关成本后的余额为营业额

正确答案:A

答案解析:本题考核营业税计税依据。选项B,融资租赁业务,以其向承租者收取的全部价款和价外费用,减去出租方承担的出租货物的实际成本后的余额为营业额;选项C,一般贷款业务,以利息收入全额为营业额;选项D,金融经纪业务,以金融服务手续费为营业额。