2019年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、承担违约责任的构成要件包括()。【多选题】

A.有违约的事实

B.给当事人一方造成损失

C.当事人一方主观上故意

D.A和B之间有因果关系

E.当事人一方主观上过失

正确答案:A、C、E

答案解析:违约责任虽然属于民事责任的一种情况,但是它并不强调违约行为是否造成损失,有损失要承担违约责任,没有损失只要有违约行为和过错也要承担违约责任,因此B项不能选,由于没有B选项,A和B的因果关系自然也就不存在,故D选项也不能选择,因此本题选择A、C、E。

2、承包人3月1日提交竣工验收报告,发包人因自身原因,8月1日才组织竣工验收,验收不合格。整改后,8月15日,第二次验收合格。8月20日,建设单位办理工程竣工验收备案,8月30日,工程交付使用。则本案中,竣工日和保修期日应分别自()起算。【单选题】

A.3月1日,8月30日

B.8月20日,8月15日

C.3月1日,8月15日

D.8月15日,5月30日

正确答案:C

答案解析:

3、某施工合同因解除而效力终止,随着该合同的终止而效力不受影响的条款是()。【单选题】

A.标的条款

B.质量条款

C.担保条款

D.结算、清理条款

正确答案:D

答案解析:

4、职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期二年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于()。【单选题】

A.随时解除

B.预告解除

C.经济性裁员

D.违法解除

正确答案:A

答案解析:

5、无效的劳动合同,从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有()。【多选题】

A.劳动报酬较低的合同

B.违反法律法规的合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思的合同

D.未规定明确合同期限的合同

E.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

正确答案:B、E

答案解析: