2024年监理工程师《理论与法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于建设工程监理的说法，正确的是( )。【不定项】

A.建设工程监理的行为主体包括监理企业、建设单位和施工单位

B.监理单位处理工程变更的权限是建设单位授权的结果

C.建设工程监理的实施需要建设单位的委托和施工单位的认可

D.建设工程监理的依据包括委托监理合同、工程总承包合同和分包合同

正确答案:B

答案解析:本题考核的是建设工程监理概念的要点。建设工程监理的行为主体不包括建设单位和施工单位。建设工程监理的实施不需要施工单位的认可。工程监理企业应当根据两类合同进行监理，一是工程监理企业与建设单位签订的建设工程委托监理合同，二是建设单位与承建单位签订的建设工程合同。分包合同是总承包单位与分包单位签订的合同，不属于这两类合同。

2、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位专职安全生产管理人员发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和( )报告。【单选题】

A.管理机构

B.安全生产管理机构

C.建设单位

D.建设主管部门

正确答案:B

答案解析:本题考核的是施工单位的安全责任。根据《建设工程安全生产管理条例》第二十三条规定，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。

3、下列组织协调工作中，属于项目监理机构内部组织关系协调工作的有( )。【不定项】

A.在目标分解的基础上设置组织机构

B.恰到好处地调解个人矛盾

C.明确每个部门的职责和权限

D.建立信息沟通制度

E.事先约定各个部门在工作中的相互关系

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考核的是项目监理机构内部组织关系的协调。项目监理机构内部组织关系的协调可从以下几方面进行：(1)在目标分解的基础上设置组织机构，根据工程对象及委托监理合同所规定的工作内容，设置配套的管理部门；(2)明确规定每个部门的目标、职责和权限，最好以规章制度的形式作出明文规定；(3)事先约定各个部门在工作中的相互关系；(4)建立信息沟通制度；(5)及时消除工作中的矛盾或冲突。

4、下列监理工程师对质量控制的措施中，（）是属于技术措施的。【单选题】

A.落实质量控制责任

B.严格质量控制工作流程

C.制定质量控制协调程序

D.协助完善质量保证体系

正确答案:D

答案解析:工程质量控制的技术措施：协助完善质量保证体系；严格事前、事中和事后的质量检查监督。

5、实行项目法人责任制后，项目法人对项目的( )实行全过程负责。【多选题】

A.施工组织

B.资金筹措

C.生产经营

D.债务偿还

E.资产的保值增值

正确答案:B、C、D、E

答案解析:

6、某工项项目的建设单位通过招标与某监理单位签订了施工阶段委托监理合同，总监理工程师应根据( )组建项目监理机构。【单选题】

A.监理大纲和监理规划

B.监理大纲和委托监理合同

C.委托监理合同和监理规划

D.监理规划和监理实施细则

正确答案:B

答案解析:本题考核的是建设工程监理实施程序。总监理工程师在组建项目监理机构时，应根据监理大纲和签订的建设工程监理合同组建项目监理机构，并在监理规划和具体实施计划执行中进行及时调整。

7、根据《建设工程监理规范》(GBT 50319-2013)，专业监理工程师需要履行的基本职责有( )。【多选题】

A.组织编写监理月报

B.参与编制监理实施细则

C.参与验收分部工程

D.组织编写监理日志

E.参与审核分包单位资格

正确答案:C、D、E

答案解析:A项属于总监理工程师的职责；B项错误，正确的说法应该是参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。

8、为了切实落实监理单位的安全生产监理责任，应当( )。【多选题】

A.保证工程的安全性能

B.健全监理单位安全监理责任制

C.完善监理单位安全生产管理制度

D.实行建筑工程质量保修制度

E.建立监理人员安全生产教育培训制度

正确答案:B、C、E

答案解析:

9、国际工程中，工程咨询公司主要为业主提供（　）服务。【多选题】

A.技术咨询

B.材料设备采购

C.合同咨询和索赔

D.生产准备、调试验收

E.工程招标

正确答案:B、D、E

答案解析:本题考查的是工程咨询公司的服务对象和内容。工程咨询公司为业主服务既可以是全过程服务，也可以是阶段性服务。工程建设全过程服务的内容包括可行性研究、工程设计、工程招标、材料设备采购、施工管理、生产准备、调试验收、后评价等一系列工作。

10、在组织中，管理跨度的大小受( )因素影响。【多选题】

A.职能的难易程度

B.管理层次的多少

C.工作制度和程序

D.工作的相似程度

E.组织目标

正确答案:A、C、D

答案解析: