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幼儿教资面试“怎么看”结构化作答
随着社会就业竞争压力越来越大,现在大学生毕业会选择参加各种资格考试从而取得证书,可以为自己的职业规划多一个选择,教师行业是很多毕业生的首选,第一次参加考试的小伙伴不知道该怎么备考,下面帮考网分享一些教师资格考试的备考资料,一起来看看吧!
一、结构化概述
结构化面试是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试方法,它是在考生进行教师资格面试时经历的第一个环节,考官随机抽取两道试题,需要考生在五分钟之内回答,每道题目回答的时间在一分半钟左右,并根据考生的回答和行为表现,对其相关能力和个性特征作出相应的评价,主要考查考生的综合分析能力、言语表达能力、组织计划能力等。
二、考题类别
幼儿园教师资格面试结构化的题型主要包括职业认知、保教实践和综合分析三大类。所谓职业认知类,主要是了解考生的基本情况。在提问的过程中,考官看重的更多是你是否适合幼儿教师这一岗位。因此,在答这一类题型的时候,更多要考虑人职匹配的问题,始终要将落脚点落在幼儿教师这一岗位上。
保教实践类主要考察我们在幼儿园遇到一些保育或教育问题时候的应急处理方法。综合分析这一类题主要问我们对某些现象、某一观点如何理解。而出题的方式大致可以分为怎么看和怎么办,两大类,怎么看,其实就是指题目对我问我们对题干中的现象的看法。而怎么办是指题目中出现了某一事件问你怎么处理。其中职业认知类和综合分析以考察怎么办为主,保教实践以考察怎么办为主。当遇到怎么看和怎么办类型的题目的答题方式是我们需要先提出观点,明确提出你的价值判断,或者将现象的本质点明,再从事件发生的背景、原因产生的来论证你提出的观点,最后落实观点及提出相应的解决措施
以上是帮考网分享的教师资格考试备考资料,每个地区政策要求是不同的,想要报名参加考试的小伙伴可以详细关注当地人事网最新资讯,学习贵在坚持,在此帮考网预祝广大考生顺利通过考试哦!
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