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2021教师招聘考试模拟练习题及解析29

2021-09-16 13:43:43|来源:帮考网
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2021教师招聘考试模拟练习题及解析29

我国是人口大国,国民教育问题是很严峻的,为了缓解教育压力专门提高了教师的待遇,教师队伍也进行了扩招。每个地区政策要求不同,每个学校也都会单独组织考试,在备考的时候不仅要学好理论知识,还需要搭配练习题巩固知识,下面帮考网分享一些教师招聘考试练习题,一起来看看吧。

1.课上有学生在玩手机,老师批评后便不再玩手机,说明教育对行为具有( )的作用。

A.正强化 B.负强化 C.消除 D.惩罚

2.将猫、狗、鼠概括为“动物”,属于( )。

A.辨别学习 B.概念学习 C.规则或原理学习 D.言语联结学习

3.班主任在上课时,发现有位学生上课把鞋子脱了,搞的满屋子怪味,老师去提醒这位学生上课是不可以脱鞋子的,学生说“上次上课你就脱鞋了,你没有资格要求我”。请问这位班主任在对学生进行教育时没有遵守( )。

A.严慈相济原则 B.民主公正原则 C.以身作则原则 D.因材施教原则

4.某老师在做经验交流时,强调学生学习主动性的重要性、合作学习的重要性以及教师对学习情境创设的重要性。这位老师可能更支持( )。

A.联结学习理论 B.认知学习理论C.人本主义学习理论 D.建构主义学习理论

5.班主任在班级管理中的地位不包括( )。

A.是班级人际关系的艺术家 B.是班集体的设计者C.是班级组织的领导者 D.是班级制度的贯彻者

答案及解析:

1.【答案】D。解析:惩罚分为正惩罚和负惩罚,正惩罚是给予一个厌恶刺激,从而降低其行为出现的概率。负惩罚是撤销一个愉快刺激,从而降低其行为出现的概率。题干中老师给予批评这样的厌恶刺激来消除学生玩手机的行为,就是使用了惩罚的方式来教育学生。

2.【答案】B。

3.【答案】C。解析:以身作则原则班主任在工作中要严格要求自己,自正其身,率先垂范,为学生树立良好的榜样,用“身教”来影响和感染学生。班主任与学生长期生活在一起,与学生接触最多,是引起学生行为变化的一种最重要的因素,他的一言一行势必对学生产生重要的影响。因此,班主任对学生提出的要求,自己也要做到。题干所述为班主任本身没有做好,学生也跟着班主任学,所以是班主任本身没有做好,违反了以身作则的原则。

4.【答案】D。解析:本题考查的是新课程改革的理论基础。建构主义学习理论是新课程改革的理论基础之一,强调学习的主动建构性、社会互动性和情境性。因此本题选D。

5.【答案】D。解析:班主任在班级管理中的地位包括:班集体的设计者,班级组织的领导者,协调班级人际关系的艺术家。

以上是帮考网分享的教师招聘考试练习题,每个地区的实际情况不同,想要报名参加考试的小伙伴要详细关注当地人事网最新资讯,学习知识是需要平时慢慢积累的,在此帮考网预祝广大考生顺利通过考试哦!

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