关于2022年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了2021下半年助理人力资源管理师考试真题节选（无答案）供大家练习，帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

二、多项选择题(第86~125题，每题1分，共40分。每小题有多个答案正确，错选、少选、多选，均不得分)

86、失业类型分为()。

A、摩擦性失业

B、技术性失业

C、结构性失业

D、季节性失业

E、阶段性失业

87、劳动力市场的制度结构要素有()。

A、工会

B、最低社会保障

C、劳动力需求量

D、最低劳动标准

E、劳动力供给量

88、劳动法基本原则包括()。

A、物质帮助权原则

B、平等就业原则

C、劳动关系民主化原则

D、自由择业原则

E、保障劳动者劳动权的原则

94、从内容上看，人力资源规划包括()。

A、组织规划

B、企业组织变革规划

C、人员规划

D、人力资源费用规划

E、战略规划

95、工作岗位分析信息的主要来源有()。

A、直接观察

B、事件访谈

C、工作日志

D、书面资料

E、同事报告

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你！