关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了助理人力资源管理师《基础知识》练习题（无答案）供大家练习，帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

46、 关于劳动法的基本原则，以下说法正确的是( )。

A.具有指导性、纲领性的法律规范

B.其权威性高于劳动法的具体规定

C.其稳定性低于劳动法的具体规定

D.其权威性低于劳动法的具体规定

E.其稳定性高于劳动法的具体规定

47、 人的心理性包括( )。

A.心理过程

B.个性心理特征

C.心理素质

D.个性意识倾向

E.心理状态

48、 劳动标准制度包括( )。

A.工资制度

B.工作时间制度

C.劳动安全卫生制度

D.休息休假制度

E.女职工和未成年工特殊保护制度

49、 资源的稀缺性属性包括( )。

A.暂时的稀缺性

B.绝对的属性

C.相对的稀缺性

D.永久的属性

E.消费劳动资源支付手段的稀缺性

50、 下面属于法律渊源的有( )。

A.正式解释

B.劳动法律

C.地方性劳动法规

D.劳动规章

E.国务院劳动行政法规

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