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练习,助理人力资源管理师《基础知识》练习题4.5
帮考网校2020-09-05 13:55
练习,助理人力资源管理师《基础知识》练习题4.5

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了助理人力资源管理师《基础知识》练习题(无答案)供大家练习,帮考网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

21、 以下不属于人力资源特点的是()

A.时间性

B.能动性

C.消费性

D.规律性

22()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权

利与义务关系。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动雇用关系

23()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

A.总需求

B.国民净收入

C.总供给

D.国内生产总值

24、 员工自我保护机制的特点不包括()

A.它是一种动态的表现

B.增强员工自主自立性

C.大多数是为满足多方面的个人需求

D.压力会使不同员工做出不同程度的反应

25、 现代人力资源管理的内容应()

A.以事为中心

B.以企业为中心

C.以人为中心

D.以社会为中心

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!

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