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大家都知道,银行业在中国金融业中处于主体地位。银行是金融行业里面最为人熟知,也是最稳定的,所以成为众人追捧的的香饽饽。那么要在银行业从事相关工作,银行校园招聘考试也是主要的招聘方式,以中、农、工、建、交五大银行及其他股份制商业银行、农商行等为主,其招聘对象主要是各高校本科应届毕业生。考试形式主要为机考(部分股份制商业银行有时会采用纸质方式,涂答题卡),考生在参加银行招聘考试过程中一定要注意考试形式,如果是纸质方式,要提前准备2B铅笔。
考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试——体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。
总之银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才,根据每年统计,每年招收新员工人数总计可达10万人,而投递简历的人次不低于100万,竞争异常激烈。可见银行的录用比例是非常之低的。真是“千军万马争过独木桥”。那么!银行招聘笔试到底有些什么内容呢?
银行招聘考试笔试内容一般由几大模块组成,大体有行政职业能力测试,外语,银行专业知识,综合知识,性格测试以下五种:
1.行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
2.外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同,题型主要包含单选、阅读以及完型。题量中行较大(共100道),建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小,难度来说的话中行及建行相对较大,其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语,也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
3.银行专业知识:几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面,一部分是银行、金融方面的基础知识,一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
4.综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到,综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
5.性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单,主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,对最后的结果影响不大,一般按照实际情况回答即可。
好了,今天帮考网给大家带来关于笔试的一些内容就结束了。银行招聘考试有一定难度,但相较于公务员考试还是稍微简单一些,只是由于涉及的内容比较多,所以复习准备起来会比较耗时,最后帮考网希望广大考生们顺利通过考试!
银行招聘笔试考点有哪些,可以自行选择笔试地点吗?:银行招聘笔试考点有哪些,可以自行选择笔试地点吗?为方便考生,降低报考成本,在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市、深圳市共设置35个考点,报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点,笔试地点与报考单位所在地可以不同,在报名结束前,报考人员可修改参加笔试地点。
银行招聘考试可以同时申请几个不同的银行吗?:银行招聘考试可以同时申请几个不同的银行吗?各个银行考试不是统一进行,考生在结合自身实际情况的前提下尽量同时多申请多个银行,网申海选中不是每个考生都可一次性进入唯一所报考银行的笔试环节,毕竟多投一份简历多一份希望嘛!若考生同时申请多个银行均进入笔试环节,在笔试时间不冲突的前提下均可参加笔试,冲突时,考生可有选择的参加笔试!
银行招聘考试行测考试一般几个小时?:银行招聘考试行测考试一般几个小时?一般行测(行政职业能力测验)考试时间为:30-10:30(共一个小时)。
2020-06-01
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