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2024年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题,分为单选题和多选题和综合题(主观)和计算分析题。小编为您整理第二十章 营运资本筹资5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、某企业年初从银行贷款100万元,期限1年,年利率为10%,按照贴现法付息,则年末应偿还的金额为( )万元。【单选题】
A.70
B.90
C.100
D.110
正确答案:C
答案解析:贴现法,是银行向企业发放贷款时,先从本金中扣除利息部分,在贷款到期时借款企业再偿还全部本金的一种计息方法。
2、M公司拟从某银行获得贷款,该银行要求的补偿性余额为10%,贷款的年利率为12%,且银行要求采用贴现法付息,计算贷款的有效年利率为( )。【单选题】
A.15.38%
B.14.29%
C.12%
D.10.8%
正确答案:A
答案解析:有效年利率=12%/(1-10%-12%)=15.38%
3、某企业打算向银行申请借款200万元,期限一年,名义利率10%,下列几种情况下的实际利率计算结果不正确的是( )。【单选题】
A.如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息收入),则实际利率为12.5%
B.如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息收入),并按贴现法付息,则实际利率为13.89%
C.如果银行规定本息每月末等额偿还,不考虑资金时间价值,则实际利率约为20%
D.如果银行规定补偿性余额为20%,考虑补偿性余额存款的利息收入,银行存款利率2.5%,则实际利率为11.88%
正确答案:B
答案解析:如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息),则实际利率=10%/(1-20%)×100%=12.5%,即选项A的说法正确;如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息),并按贴现法付息,贴现息=200×10%=20(万元),补偿性余额=200×20%=40(万元),实际可供使用的资金=200-20-40=140(万元),而支付的利息为20万元,故实际利率=20/140×100%=14.29%[或:实际利率=10%/(1-10%-20%)×100%=14.29%],即选项B的说法不正确;在分期等额偿还贷款的情况下,银行要将根据名义利率计算的利息加到贷款本金上,计算出贷款的本息和,要求企业在贷款期内分期偿还本息之和的金额,由于贷款分期均衡偿还,借款企业实际上只平均使用了贷款本金的半数,却支付了全额利息,因此,企业所负担的实际利率便高于名义利率大约一倍,即选项C的说法正确;如果银行规定补偿性余额为20%,考虑补偿性余额存款的利息,银行存款利率2.5%,则利息支出=200×10%=20(万元),利息收入=200×20%×2.5%=1(万元),实际使用的资金=200×(1-20%)=160(万元),实际利率=(20-1)/160×100%=11.88%,所以,选项D的说法正确。
4、在进行流动资产筹资决策中,资金来源的有效期和资产的有效期做不到完全匹配。其原因包括( )。【多选题】
A.企业不可能按每项资产单独配置资金来源
B.所有者权益筹资和资产的期限不匹配
C.资产的实际有效期是不确定的
D.资产的数额并不固定
正确答案:A、B、C
答案解析:资金来源的有效期和资产的有效期的匹配,是一种战略性的匹配,而不要求完全匹配,实际上,企业也做不到完全匹配。其原因是:(1)企业不可能为每一项资产按其有效期配置单独的资金来源,只能分成短期来源和长期来源两大类来统筹安排筹资。(2)企业必须有所有者权益筹资,它是无限期的资本来源,而资产总是有期限的,不可能完全匹配。(3)资产的实际有效期是不确定的,而还款期是确定的,必然会出现不匹配。例如,预计销售没有实现,无法按原计划及时归还短期借款,导致匹配失衡。
5、下列关于营运资本筹集政策的说法中,正确的有( )。【多选题】
A.筹资的匹配原则,不仅适用于流动资金筹集,也适用于长期资本筹资,具有普遍适用性
B.激进型筹资政策的特点是:短期金融负债不但融通临时性流动资产的资金需要,还解决部分长期性资产的资金需要
C.激进型筹资政策是一种收益性和风险性均较低的营运资本筹集政策
D.资金来源的有效期和资产有效期的匹配,是一种完全匹配
正确答案:A、B
答案解析:激进型筹资政策是一种收益性和风险性均较高的营运资本筹集政策,保守型筹资政策是一种收益性和风险性均较低的营运资本筹集政策,选项C的说法不正确;资金来源的有效期和资产有效期的匹配,是一种战略性的匹配,而不要求完全匹配,选项D的说法不正确。
注册会计师对集团财务报表出具的审计报告不应提及组成部分注册会计师吗?:注册会计师对集团财务报表出具的审计报告不应提及组成部分注册会计师吗?
注册会计师考试科目是哪些?:注册会计师考试科目是哪些?考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。在通过专业阶段考试的全部科目后,才能参加综合阶段考试。【专业阶段考试科目】会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;【综合阶段考试科目】职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。
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