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2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列关于外部因素评价矩阵的表述错误的是( )。【单选题】
A.简称EFE矩阵,是对企业的关键外部因素进行分析和评价的常用方法
B.采用外部因素评价矩阵评价时,应力求科学、客观,保障评价方法使用的有效性
C.无论外部因素评价矩阵包含多少因素,总加权分数的范围都是从最低的1.0到最高的4.0,平均分为2.5
D.总加权分数高于2.5的对外部影响因素的反应程度相对较差,企业需要改进经营战略以适应外部宏观环境的变化
正确答案:D
答案解析:本题考查外部因素评价矩阵的相关知识。外部因素评价矩阵的总加权分数低于2.5的对外部影响因素的反应程度相对较差,企业需要改进经营战略以适应外部宏观环境的变化;高于2.5说明企业对外部影响因素能做出较好地反应,企业经营战略是积极、有效的。
2、分销渠道管理的目标中,反映企业发展状况的指标是()。【单选题】
A.市场占有率
B.销售增长额
C.利润额
D.客户满意度
正确答案:B
答案解析:本题考查分销渠道管理的目标。(1)市场占有率。市场占有率是指一定时期内,企业商品在市场上的份额。反映企业营销能力。(2)利润额。利润额目标是指企业的分销活动能给企业带来的利润数量。反映企业经营状况。(3)销售增长额。销售增长额是反映企业发展状况的基本指标。反映分销效果与以往同期相比增长的情况。
3、电子商务与传统商务相比,呈现出一些新的特点,这些特点包括有( )。【多选题】
A.市场全球化、跨时空限制
B.交易虚拟化、成本低廉化
C.交易封闭化、操作方便化
D.服务个性化、运作高效化
正确答案:A、B、D
答案解析:电子商务与传统商务相比,呈现出一些新的特点,这些特点包括:市场全球化、跨时空限制 、交易虚拟化、成本低廉化 、服务个性化、运作高效化。
4、并购机制使企业管理层面临接管威胁,有利于企业降低()。【单选题】
A.沉没成本
B.资本成本
C.机会成本
D.代理成本
正确答案:D
答案解析:并购的效应包括:(1)实现协同效应;(2)实现战略重组;(3)获得特殊资产和渠道;(4)降低代理成本。在企业所有权与经营权相分离的情况下,经理是决策或控制的代理人,而所有者作为委托人成为风险承担者,由此会造成代理成本(包括契约成本、监督成本和剩余损失)。通过公开并购或代理权争夺而造成的接管,将会改选现任经理和董事会成员,从而作为最后的外部控制机制解决代理问题,降低代理成本。
5、用威胁——机会综合分析,评价企业在一定环境中的业务,可能会出现()种不同的结果。【单选题】
A.1
B.2
C.3
D.4
正确答案:D
答案解析:用威胁——机会综合分析,评价企业在一定环境中的业务,可能会出现4种不同的结果。
6、企业宏观环境分析包括( )。【多选题】
A.企业结构
B.企业资源
C.经济因素
D.政治因素
E.社会文化因素
正确答案:C、D、E
答案解析:本题考查宏观环境分析的主要因素。宏观环境分析包括政治因素、经济因素、社会文化因素、科学技术因素、生态环境因素和法律因素分析。
7、企业战略实施的步骤中,第一步应为()。【单选题】
A.战略变化分析
B.战略方案分解
C.战略方案实施
D.战略实施考核
正确答案:A
答案解析:此题考查战略实施的步骤。战略实施的步骤分别为:(1)战略变化分析;(2)战略方案分解与实施;(3)战略实施的考核与激励。因此第一步应为A选项战略变化分析。
8、含有知识产权和专有技术转让的设备买卖方式中,其设备的成交价格包括( )。【多选题】
A.设备的生产成本
B.设备的预期利润
C.技术咨询费用
D.工程建设费用
E.与设备有关的专利或专有技术的价值
正确答案:A、B、E
答案解析:含有知识产权和专有技术转让的设备买卖方式中,设备的成交价格中不仅包括设备的生产成本和预期利润,而且也包括有关的专利或专有技术的价值。
9、企业技术中心一般采取()组织结构。【单选题】
A.直线制
B.矩阵式
C.直线职能制
D.事业部制
正确答案:B
答案解析:企业技术中心一般采取矩阵式组织结构。
10、某企业的产品总投资为300万元,固定成本35万元,单位可变成本为15元,预计销售量为7万个。若采用成本加成定价法,加成率为21%,该企业的单价为( )元。【单选题】
A.15
B.20
C.24.2
D.29
正确答案:C
答案解析:本题考查成本加成定价法的计算。单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量=15+35万÷7万=20(元),产品价格=产品单位成本×(1+加成率)=20×(1+21%)=24.2(元)。
中级经济师工商管理考什么?:中级经济师工商管理考什么?中级经济师工商管理涉及的考试内容有:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?:中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?从历年经济师考试试卷了解,中级经济基础考试的共性是考核不深,整本书均有可能成为考点,但是考核基本都是对教材原文的考察。考试比较灵活、考点细致。试卷出题考点涉及两个方面:①是以往真题考察过的知识点:包括原题考点及原题相关考点。②是以往真题未考察 过的知识点:教材新增内容及真题未考察过的原教材考点。
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