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2024年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十九章 人力资源开发政策5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、获奖者提出的重大科学发现应当具备的条件有()。【多选题】
A.前人尚未发现或者尚未阐明
B.前人尚未发明或者尚未公开
C.具有重大科学价值
D.具有先进性和创造性
E.得到国内外自然科学界公认
正确答案:A、C、E
答案解析:国家自然科学奖指授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律,提出重大科学发现的公民的奖项。重大科学发现应当具备下列条件:(1)前人尚未发现或者尚未阐明;(2)具有重大科学价值;(3)得到国内外自然科学界公认。
2、专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于()学时。【单选题】
A.20
B.60
C.90
D.120
正确答案:C
答案解析:专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时,其中,专业科目一般不少于总学时的2/3。
3、《职业分类大典》是职业分类的成果形式和载体,对()起着规范和引领作用。【多选题】
A.职业教育
B.职业培训
C.国民经济信息统计
D.人口普查
E.经济体制改革
正确答案:A、B、C、D
答案解析:职业分类是人力资源开发科学化、规范化的重要基础。《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称《职业分类大典》)是职业分类的成果和载体,对我国人力资源市场建设、职业教育、职业培训、就业创业、国民经济信息统计、人口普查等起着规范和引领作用。
4、职业技能培训的主要形式不包括()。【单选题】
A.技能培训
B.岗位技能提升
C.市场化培训
D.创新培训
正确答案:C
答案解析:职业技能培训以技能培训、岗位技能提升和创新创业培训为主要形式。
5、突出业绩奖励中,()分为一等奖、二等奖两个等级。【多选题】
A.国家最高科学技术奖
B.中华人民共和国国际科学技术合作奖
C.国家科学技术进步奖
D.国家自然科学奖
E.国家技术发明奖
正确答案:C、D、E
答案解析:国家最高科学技术奖、中华人民共和国国际科学技术合作奖不分等级。国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖分为一等奖、二等奖2个等级。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”
中级经济师考试《经济基础》章节是怎样分类的?:中级经济师考试《经济基础》章节是怎样分类的?《经济基础知识》总共37章,分为6部分,分别是:1-10章为经济学基础,11-17章为财政部分,18-22章为货币金融,23-27为统计部分,28-32章为会计部分,33-37章为法律部分。
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