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2024年中级经济师考试《工商管理》历年真题精选0518
帮考网校2024-05-18 15:04
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2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、下列模型中,可以用于估算普通股资本成本率的有( )。【多选题】

A.现金流折现模型

B.股利折现模型

C.资本资产定价模型

D.市场模拟模型

E.成本模型

正确答案:B、C

答案解析:本题考查普通股资本成本率的测算。普通股的成本率的测算有两种主 要方法:其一是用股利折现模型;其二是资本资产定价模型。

2、该项目的净现值为( )万元。【客观案例题】

A.-504

B.198

C.216

D.618

正确答案:C

答案解析:本题考查净现值。NPV=未来报酬总现值-初始投资=(180X0. 909 + 400X0. 826 + 400X0. 751+400X0. 683 + 400X0. 621) -1 100=1 316 - 1 100 = 216。

3、下列用品中,属于包装用辅助材料的是( )。【单选题】

A.纸盒

B.木箱

C.胶带

D.塑料桶

正确答案:C

答案解析:本题考查企业物流的内容。包装用辅助材料,主要有:(1)黏合剂;(2)黏合带;(3)捆扎材料。

4、某股份有限公司董事会由15名董事组成,根据我国公司法,该公司董事会的决议必须至少由( )名董事才能生效。【单选题】

A.5

B.6

C.8

D.10

正确答案:C

答案解析:本题考查董事会的性质及职权。董事会作出决议必须经全体董事的过 半数通过。

5、该企业指定的人员接续及升迁计划属于( )。【客观案例题】

A.具体计划

B.总体计划

C.中期规划

D.长期规划

正确答案:A

答案解析:本题考查人力资源规划的内容。具体计划是指为实现企业人力资源的 总体规划,而对企业人力资源各方面具体工作制定工作方案与措施,具体包括人员补充计 划、人员使用计划、人员培训及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划等。

6、新成立的企业进行生产线建设应依据( )。【单选题】

A.查定生产能力

B.计划生产能力

C.设计生产能力

D.现实生产能力

正确答案:C

答案解析:本题考查生产能力的种类。设计生产能力是指企业在搞基本建设时,在 设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。它在企业投入生产一段时间后实现,它在一 定程度上决定了人们对企业生产能达到水平的期望,是企业在搞基本建设时努力的目标。

7、根据盈亏平衡定价法,甲企业生产的新型香皂的盈亏平衡产量为( )万块。【客观案例题】

A.33

B.50

C.100

D.102

正确答案:C

答案解析:本题考查定价策略。盈亏平衡产量=固定成本/(价格一单位可变成本)= 2 000 000/(4 -2) = 100(万元)。 

8、该机械加工车间10月份出产产品的累计号是( )号。【客观案例题】

A.1 600

B.1 800

C.2 000

D.2 500

正确答案:C

答案解析:本题考查提前期法。本车间出产累计号数=最后车间出产累计号+本车间出产提前期X最后车间平均日产量=1 500 + 50X10 = 2 000(号)。

9、下列经营决策方法中,属于企业定性决策的方法有( )。【多选题】

A.哥顿法

B.线性规划法

C.德尔菲法

D.名义小组技术

E.头脑风暴

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查定性决策方法。定性决策方法主要有:头脑风暴法、德尔 菲法、名义小组技术、哥顿法。

10、下列生产指标中,反映产品生产过程中工作质量的指标有( )。【多选题】

A.合格率

B.产品资金利润率

C.质量损失率

D.废品率

E.成品返修率

正确答案:C、D、E

答案解析:本题考查产品质量指标。产品质量指标包括两大类:一类反映产品 本身内在质量的指标,主要是产品平均技术性能、产品质量分等;另一类是反映产品生产过 程中工作质量指标,如产品损失率、废品率、产品返修率等。

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