2024年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、【此题涉及知识点新教材已删除】通过协商机制制定内部转移价格时，该协商价格的下限通常是（ ）。【单选题】

A. 单位变动成本

B. 单位标准成本

C. 单位制造成本

D. 单位市场价格

正确答案:A

答案解析:通过协商机制制定内部转移价格时，该协商价格的下限通常是单位变动成本。

2、计算资本保值增值率时，期末所有者权益的计量应当考虑利润分配政策影响。（ ）【判断题】

A.正确 

B. 错误

正确答案:A

答案解析:计算资本保值增值率时，“期末所有者权益”是指扣除客观因素影响后的期末所有者权益。

3、企业集团内部各所属单位之间业务联系越密切，就越有必要采用相对集中的财务管理体制。（ ）【判断题】

A.正确 

B. 错误

正确答案:A

答案解析:企业集团内部各所属单位之间业务联系越密切，如实施纵向一体化战略的企业，要求各所属单位间联系紧密，链条中所属单位相互影响大，宜采用集权制。由集团统一管理，统一配置，能够使有限资源得到更高效的利用。

4、下列各项中，属于固定股利支付率政策的优点是（ ）。【单选题】

A. 股利与公司盈余紧密地配合

B. 有利于树立公司的良好形象

C. 股利分配有较大灵活性

D. 有利于稳定公司的股价

正确答案:A

答案解析:固定股利支付率政策的优点之一是将股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。选项B、D属于固定或稳定增长股利政策的优点，选项C属于低正常股利加额外股利政策的优点。

5、某产品实际销售量为8000件，单价为30元，单位变动成本为12元，固定成本总额为36000元，则该产品的安全边际率为（ ）。【单选题】

A. 25%

B. 60%

C. 40%

D. 75%

正确答案:D

答案解析:盈亏平衡点的销售量=36000/（30-12）=2000（件），安全销售量=8000-2000=6000（件），安全边际率=6000/8000×100%=75%。故选D。

6、下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（ ）。【单选题】

A. 工资制度的变动

B. 工作环境的好坏

C. 工资级别的升降

D. 加班或临时工的增减

正确答案:B

答案解析:直接人工工资率差异属于价格差异，其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工资级别的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。工作环境的好坏通常不会导致直接人工工资率差异，而会导致直接人工效率差异。故选B。

7、与配股相比，定向增发的优势是（ ）。【单选题】

A. 有利于社会公众参与

B. 有利于保持原有的股权结构

C. 有利于促进股权的流通转让

D. 有利于引入战略投资者和机构投资者

正确答案:D

答案解析:定向增发是指上市公司向符合条件的少数特定投资者非公开发行股份的行为。上市公司定向增发的优势之一是有利于引入战略投资者和机构投资者。故选D。

8、要获得收取股利的权利，投资者购买股票的最迟日期是（ ）。【单选题】

A. 股利宣告日

B. 股利发放日

C. 除息日

D. 股权登记日

正确答案:D

答案解析:股权登记日即有权领取本期股利的股东资格登记截止日期。故选D。

9、下列筹资方式中，既可以筹集长期资金，也可以融通短期资金的是（ ）。【单选题】

A. 向金融机构借款

B. 发行股票

C. 利用商业信用

D. 吸收直接投资

正确答案:A

答案解析:向金融机构借款包括偿还期限超过1年的长期借款和不足1年的短期借款。故选A。

10、【此题涉及知识点新教材已删除】作业成本计算法与传统成本计算法的主要区别是间接费用的分配方法不同。（ ）【判断题】

A.正确

B. 错误

正确答案:A

答案解析:本题表述正确。