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2022年江苏盐城市响水县教师招聘相关政策
教师职业凭借其自身工作性质优势成为年轻人选择工作时的一个重要考虑方向,越来越多的人希望加入教师队伍。要成为一名合格的人民教师,考试选拔环节是必不可少的。如何顺利通过教师招聘考试,除了具备相关教师专业素养,还需对考试政策进行动态掌握,明确国家教育部门对整个教师招聘工作的规划,使备考更有方向性。下面帮考网就带大家来看看关于2022年教师招聘考试政策的相关信息,一起来看看吧!
应聘人员资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录。
3.须取得与应聘职位学科一致且不低于职位学段要求的教师资格证。
4.身心健康,能适应岗位要求,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1986年5月1日至2004年4月30日之间出生)。已聘用在省内外中小学教学岗位工作达5年(截止时间为2022年5月31日)、具备中级专业技术职称或硕士研究生,年龄可放宽至40周岁(1981年5月1日之后出生);具备高级专业技术职称或博士研究生,年龄可放宽至45周岁(1976年5月1日之后出生)。
5.资格条件中的“2022年毕业生”,指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2022年毕业生职位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2022年毕业生职位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2022年毕业生职位。
6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
7. 有下列情形之一的,请不要报名应聘:
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2022年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
以上是2022年教师招聘考试政策相关信息的全部内容,每个地区政策要求是不同,想要报名参加考试可以详细关注当地人事网最新资讯,作为备考的大家,现在要做的就是不断学习,提高自身专业素养,为教师招聘考试工作打好基础,同时也为以后的教师职业发展做好更坚实的准备。
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