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6.开发培训项目在ISO10015培训质量管理体系之属于( )阶段。
A.确定培训需求;
B.设计和策划培训;
C.组织与实施培训;
D.评价培训结果
答案:B
7、对员工进行咨询、指导的基本过程是( )
答案:开始—质疑—理解—前行
8、高级企业培训师指导开发培训课程的重点是( )
A.开发培训课程的必要性
B.开发培训课程的需求定位和开发方法
C.开发培训课程的可行性
D.开发培训课程的的科学性
答案:B
9、市场供求关系中,消费者购买某种消费品的客观条件是( )
答案:ABCDE
A.价格因素
B.收入因素
C.消费者的未来预期
D.相关物品价格 E.个人嗜好
10、劳动经济学的主要研究对象是( )
A.劳动资源的稀缺性
B.效用最大化
C.资源利用方式的选择
D.劳动力市场
E.正外部性和内外部性
答案:ABCD
11、培训项目与课程开发之间的关系( )
A.培训项目决定课程开发
B.培训课程决定项目开发
C.培训课程支配项目开发
D.培训课程引领项目开发
答案:AC
12、培训教材和培训课程之间的关系是( )
A.培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计开发的。
B.培训课程是依据培训教材、内容设计和开发的。
C.培训课程是依据培训教材的教学目标设计的。
D.培训教材是培训课程内容和形式的具体化。
E.培训课程是培训教材内容的具体化。
答案:AD
企业培训师资格证书是哪个部门发放的?:企业培训师资格证书是哪个部门发放的?由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
企业培训师有哪些专业级别?:企业培训师有哪些专业级别?本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)企业培训师(国家职业资格二级)高级企业培训师(国家职业资格一级)
企业培训师前景怎么样?:企业培训师前景怎么样?培训市场上,不管是培训师数量和质量,我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。培训师的薪酬一般都是按天算,随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,具有专业的培训或授课经验,在课程中能充实新的理论与案例;
2020-06-01
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