银行招聘考试的笔试考试题型有哪些？：银行招聘考试的笔试考试题型有哪些？英语（托业英语） 题型分布：1）单选题40道 2）完型填空12道 3）阅读理解48道 时间：共90题，综合知识 题型分布：1）银行特色知识8道2）时事题10道3）行业知识（涵盖金融、计算机等） 时间：行政职业能力测试 题型分布：1）言语理解题21道 2）数字运算题4道 3）思维策略5道 4）逻辑推理14道 5）资料分析（3个图表、每组5题：

银行招聘考试的报名怎么操作？：银行招聘考试的报名怎么操作？1. 用户注册;2. 使用注册的用户名和密码登录;3. 创建个人简历;4. 点击在线报名，选择职位进行网上报名;5. 查询网上报名资格审核状态;6. 确认参加笔试;7. 下载打印准考证;8. 查询是否进入面试。

银行招聘考试报名提交简历后还能修改个人信息吗？：银行招聘考试报名提交简历后还能修改个人信息吗？提交简历后如需修改个人信息，请务必首先从已报考职位撤回个人简历后再修改，直接修改个人简历不能同步到已报考未撤回的职位。需要注意的是，简历审核通过后，已提交的个人信息将无法修改。报考人员应对网上提交的信息和材料真实性负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用（录取）资格。

银行招聘考什么内容？：银行招聘考什么内容？银行招聘的考试内容比较多，科目涉猎广，一般包括行政能力测试，或者职业能力测试，经济金融学，会计财会学，计算机知识，公共基础知识，法律常识，时事政治，行情行史，金融政策解读等等。

银行社会招聘考试和校园招聘考试有什么区别？：银行社会招聘考试和校园招聘考试有什么区别？银行社招不像银行校招每年定期大规模发布招聘公告。社招公告每年不定期发布，但社招岗位我并不建议你们报名。因为社招岗位主要分为2种：第1种为管理层岗位，这类岗位发展、薪资较高，但都需要同类行业2年~5年以上的工作经验；第2类招聘条件较低，多是银行下属公司，如信用卡中心的招聘，是和第三方公司签订就业协议，而非和银行签订。

银行春季招聘考试与秋招笔试时长相同吗？：银行春季招聘考试与秋招笔试时长相同吗？银行春季招聘与秋季招聘在考试间长上有一定区别，一般而言，银行秋季招聘的考试时间较长，且各个银行时间固定，如中国银行、工商银行、农业银行都近3小时。而春季招聘时，考试时间有所差别，如同样是农业银行春季招聘考试，有的地方1.5小时，如农业银行深圳分行、湖北分行。

银行春季招聘考试是秋季招聘的补招吗？：银行春季招聘考试是秋季招聘的补招吗？银行春季招聘是秋季招聘的补招。虽然是补招，但各大行的春季招聘人数仍然是很多的，仅中国银行2016年春招就招聘3343人。可以说，春季招聘即使是作为补招，规模还是很大的。好多考生认为春季招聘作为补招，提供的岗位质量也会随之变差，其实这完全是一种错误的观念，春季招聘和秋季招聘的岗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差。

银行春季招聘考试难度如何？：银行春季招聘考试难度如何？没有对比就没有衡量的标准，与银行秋招笔试相对比，银行春招笔试难度相对较小，无论是考试的范围还是考试的深度都有所降低。考试内容为：数量关系题目均为客观题，考查考生对各知识点的掌握程度和解题能力。虽然考试难度降低，但竞争还是很大的，同学们不要掉以轻心，要抓紧时间积极备考。把握住银行春季招聘这次机会。

参考银行招聘考试的城市会影响报考不同分行录取的情况吗？：参考银行招聘考试的城市会影响报考不同分行录取的情况吗？不会的，参考城市与录取工作无关。

不是应届生可以报考银行招聘考试吗？：不是应届生可以报考银行招聘考试吗？银行招聘除了一年有两次校招外，还有不定期的社会招聘，主要针对社会在职人士或者未就业的往届毕业生，考试内容和校招一致，但对于有相关工作经验的社会在职人士更加宽容，所以不是只有应届生才能报考银行招聘考试。

35岁以上就不能报考银行招聘考试吗？：是的，报考银行招聘考试年龄限制在18周岁到35周岁之间。