在国外，企业培训师被称为“钻石职业”。随着世界经济一体化和我国经济的快速持续发展，包括政府对推动国家对职业培训的高度重视，促使企业对培训的需求在近几年激增。 

目前，企业内部培训师出现供不应求的情况，从数量和质量上都不能满足企业人力资源能力建设的需求。业内人士介绍说，全国现在拥有企业培训师资格证的只有5000多人，培训师的薪水都很高，掌声和大量的观众也使得此职业非常具有成就感。 

近来有报道称，目前全国各大企业至少需要300万-500万名培训师，而在上海这座知识型的城市中，企业培训的需求就更为强烈，相关人才的需求也逐年翻番，其中尤以经验丰富的知名培训师最为紧缺。 报道还显示，从招聘网站公布的职位需求来看，目前人力资源类职位中培训模块的人才需求最为强烈。尽管大多数企业会购买培训公司的专业课程，但是在人力资源部门中，必须要有专人对企业培训需求进行详尽分析，同时针对企业特殊需求开发并讲授关键核心内训课程，立足企业的内部培训师人才尤为稀缺。 

在上海，有企业人力资源总监明确表示，虽然人才市场上具有人力资源管理经验的成熟人才不少，但是在培训方面有所特长的求职者仍然缺口较大。近两年企业一直在向社会及企业内部招聘培训人才，以适应快速扩张的员工队伍的大量培训需求。目前，要在人才市场上寻觅到懂培训、有相关工作经验的人才比较困难，但是这类人才今后的发展将会不可限量。